Право директора на забор личных вещей и правила хранения на работе: вейп и вьюп в кармане без запрета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3544034
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Директор имеет право забрать вейп, если его использование противоречит внутренним правилам организации или представляет угрозу для безопасности и здоровья сотрудников. В данном случае, если вейп просто лежал в кармане и не использовался, директор может основываться на правилах организации и запрете использования электронных устройств. Однако, для окончательного ответа необходимо рассмотреть внутренние правила организации и возможные соответствующие положения трудового законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся: внутренние правила организации, трудовой договор или коллективный договор, приказы и распоряжения администрации организации.
статья 21 Конституции Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы