Право бухгалтера на открытие зарплатного счёта в другом банке и способы закрытия счёта

Согласно законодательству Российской Федерации, работник-бухгалтер не имеет права открывать зарплатный счет без согласия работодателя. В данной ситуации, необходимо выяснить обстоятельства открытия данного счета и, если это действительно было сделано без вашего согласия, то можно обратиться к работодателю или к банку, где открыт счет, с требованием закрыть его. Однако, следует учитывать, что законодательство Российской Федерации может предоставлять отдельные исключения в данной ситуации, в зависимости от условий, сформулированных в трудовом договоре между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса следует обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и ознакомиться с требованиями, которые предъявляются к бухгалтеру в отношении открытия зарплатного счета. Также следует изучить трудовой договор между работником и работодателем, который может содержать дополнительные условия по открытию зарплатного счета.

Для закрытия зарплатного счета необходимо обратиться в банк, где был открыт счет, и подать соответствующую заявку на закрытие счета. Если бухгалтер открыла счет без согласия работодателя, то следует обратиться к руководству организации и ознакомить их с данной ситуацией для принятия соответствующих мер. Также можно обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и юридической помощи.

Статья 968 Гражданского Кодекса РФ "Депонирование денег в банке", статья 157 Уголовного Кодекса РФ "Мошенничество", статьи 138 и 139 Трудового Кодекса РФ "Условия оплаты труда" и "Сроки выплаты заработной платы". Для закрытия зарплатного счета может потребоваться также ознакомление с правилами конкретного банка, в котором был открыт счет.