Открытие зарплатного счета в Сбербанке без карты Мир: перевод через филиал, но с неудобствами в бухгалтерии?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право выбирать банк для перечисления заработной платы своих сотрудников. Если работник желает получать зарплату на свой счет в Сбербанке без карты Мир, это не противоречит законодательству. Однако, внутреннее распоряжение бюджетного предприятия может устанавливать дополнительные требования к счетам заработной платы сотрудников.

Если работник будет получать зарплату наличными в филиале Сбербанка, необходимо обеспечить правильную бухгалтерскую отчетность таких операций, чтобы не нарушать требования налогового законодательства.

Бухгалтер может настаивать на приобретении карты Мир с целью обеспечения более удобного и прозрачного учета зарплатных выплат, а также в связи с возможными изменениями внутреннего распоряжения предприятия. Однако, если внутреннее распоряжение не устанавливает таких требований, то работник не обязан приобретать карту Мир.

Информация от консультанта Сбербанка о том, что банку не важно, на какой счет будет перечислена зарплата, не является полностью верной, так как существует договор об обслуживании счетов карт Мир между бюджетным предприятием и банком.

Для решения данного вопроса вам, как работнику предприятия, потребуется предоставить Сбербанку следующие документы: паспорт, трудовую книжку и договор об обслуживании счетов, заключенный между бюджетным предприятием, где вы работаете и Сбербанком.

Если вы откроете зарплатный счет и не возьмете карту Мир, это не должно вызывать проблем в бухгалтерии предприятия. Однако, бухгалтер может предложить приобрести карту Мир с целью удобства и экономии времени при получении и обработке зарплаты.

По словам консультанта в Сбербанке, им не важно, на какой счет поступают зарплатные средства, однако рекомендуется уточнить этот вопрос в вашем предприятии, чтобы убедиться, что это не нарушает договора с Сбербанком.

Статья 160 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании услуг". Статья 847 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на деньги". Статья 859 Гражданского кодекса РФ "Договор банковского счета". Трудовой кодекс РФ, Глава 28 "Оплата труда". Налоговый кодекс РФ, Глава 25 "Налогообложение доходов физических лиц". Бухгалтерский учет в Российской Федерации, Положение ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации".