Правила заключения договора с самозанятым: выбор правильного адреса регистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 761308
Ответы юристов (1)
Если самозанятый был снят с регистрационного учета, необходимо указать фактический адрес проживания/нахождения при заключении договора с ним. В случае, если самозанятый имеет выданное ему паспортное подтверждение временной регистрации (временная регистрация на текущий момент возможна в РФ только для граждан РФ), можно использовать адрес, указанный в этом документе. Важно учитывать, что при использовании адреса временной регистрации необходимо убедиться в его актуальности и действительности на момент заключения договора.
Для решения данного вопроса необходимо учитывать следующее: - договор может быть заключен с любым физическим лицом, которое имеет гражданскую дееспособность и способность заключать договоры; - снятие с регистрационного учета не означает, что человек перестает быть налогоплательщиком, поэтому при заключении договора с ним необходимо будет учитывать правила налогообложения; - при заключении договора можно указать адрес, по которому самозанятый сейчас проживает и может быть найден, либо указать общий адрес его регистрации (например, адрес родственников или друзей).
Для заключения договора с самозанятым не требуется специальных документов. Достаточно иметь паспортные данные, ИНН и данные об адресе (может быть как адрес проживания, так и адрес регистрации). Однако, при заключении договора рекомендуется проверять, что на самозанятого не наложены какие-либо ограничения (например, запрет на осуществление предпринимательской деятельности).
Статья 2 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и статья 550 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы