Правила выхода из академического отпуска по семейным обстоятельствам на год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 817333
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, выход из академического отпуска возможен по истечении срока его продления, а также по желанию самого студента. Для этого необходимо подать заявление о выходе из отпуска в установленном порядке и получить подтверждение от учебного заведения. При этом, следует учитывать, что наличие задолженностей по учебе может повлиять на решение об окончании отпуска.
Для решения вопроса о выходе из академического отпуска по семейным обстоятельствам на год необходимы следующие документы:
Заявление на выход из академического отпуска. В заявлении необходимо указать основание выхода из отпуска (например, завершение семейных обстоятельств), дату выхода и приложить копию ранее оформленного академического отпуска.
Документ, подтверждающий завершение семейных обстоятельств (например, свидетельство о разводе, свидетельство о рождении ребенка и т.п.)
Документы, связанные с возобновлением обучения (например, приказ о зачислении на новый учебный год, расписание занятий и т.п.)
В зависимости от требований университета могут потребоваться и другие документы, например, документы, подтверждающие оплату за обучение, медицинская справка о состоянии здоровья и т.п. Однако, подробности о необходимых документах и процедуре выхода из академического отпуска лучше уточнить в самом университете.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 40 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - «Академический отпуск».
- Статья 53 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - «Восстановление на обучении».
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы