Правила установления нагрузки для педагогов: обязанности работодателя и минимальное количество часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585732
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель может установить педагогу нагрузку меньше 18 часов в неделю, при условии соблюдения требований, предусмотренных законодательством. При установлении нагрузки менее 18 часов работодатель должен письменно предупредить педагога за 2 месяца до начала сокращения нагрузки, а также предоставить обоснование такого решения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться документы, такие как трудовой договор между работодателем и педагогом, приказ о сокращении нагрузки и документы, подтверждающие необходимость такого решения (например, план развития учреждения образования).
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы