Правила списания продуктов в кафе: возможность штрафования работников и компенсация убытков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3247362
Ответы юристов (1)
Система штрафов для работников за списанную продукцию в кафе или за ушедшие в минус продукты зависит от конкретных условий, предусмотренных договором между работодателем и работником. Однако, необходимо учитывать, что согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не вправе удерживать из заработной платы работника какие-либо суммы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Поэтому, необходимо тщательно изучать условия трудового договора и соответствующее законодательство, прежде чем принимать решение о применении системы штрафов к работникам.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Основным документом является Трудовой кодекс РФ. Также могут быть полезны Положение о порядке выплаты заработной платы и иных выплат работникам организаций, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2006 года № 156, и Положение о дисциплинарной ответственности работников, утвержденное приказом Минтруда России от 16 сентября 2013 года № 390н.
Сообщаю вам, что работников за списанную продукцию или ушедшие в минус продукты штрафовать нельзя. Это является нарушением трудовых прав работников. Работодатель должен выплачивать заработную плату, соответствующую объему и качеству выполняемой работы. Если произошли какие-то ошибки в учете продукции, работодатель должен принимать меры для улучшения системы учета.
Вопрос не имеет конкретной статьи закона, которая бы его регулировала. Однако, в данном случае можно обратиться к трудовому законодательству (ст. 136 Трудового кодекса РФ), которое определяет порядок удержания сумм с заработной платы работника. Также можно обратиться к соглашению между работником и работодателем, которое может быть заключено в рамках трудового договора. Для более точного ответа на вопрос, необходимо рассмотреть конкретную ситуацию и имеющуюся у работодателя правовую основу для штрафования работников.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы