Правила расторжения целевого договора после переезда в другой город
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3914731
Ответы юристов (2)
Для расторжения целевого договора после переезда в другой город вам необходимо принять следующие шаги: 1. Ознакомьтесь с условиями целевого договора и проверьте, есть ли в них положение о возможности расторжения при переезде в другой город. 2. Если в договоре есть такое положение, соберите все необходимые документы, подтверждающие ваш переезд, например, справку о регистрации нового места жительства или документы, подтверждающие учебу или работу в новом городе. 3. Обратитесь к учебному заведению или организации, с которой заключен целевой договор, и предоставьте им документы о вашем переезде. Объясните причину вашего желания расторгнуть договор. 4. В случае положительного решения, вам предложат расторгнуть договор и возможно потребуют оплатить штраф, если такая возможность предусмотрена договором.
Учтите, что каждый целевой договор имеет свои особенности и требования, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации по вашей конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Справка о регистрации нового места жительства. 3. Документы, подтверждающие вашу учебу или работу в новом городе.
Да, переезд в другой город может быть причиной для расторжения целевого договора после обучения.
статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы