Правила приёма на работу: обязательное посещение образовательных учреждений и представление документа о здоровье

В соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации работодатель вправе потребовать от работника документ, подтверждающий его состояние здоровья, необходимое для выполнения своих трудовых обязанностей. В данном случае, в соответствии с профессиональными обязанностями методиста отдела образования, необходимо предоставить медицинскую справку формы 086-у, прошедшую действующую профессиональную медицинскую экспертизу.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, медицинский осмотр является одним из обязательных условий при приеме на работу в организации, в том числе и в образовательных учреждениях. Документом, подтверждающим состояние здоровья, является медицинская справка формы № 086-У, выдаваемая учреждениями здравоохранения. Этот документ должен быть выдан специально уполномоченным медицинскими учреждениями и подписан врачом, осуществляющим медицинский осмотр. Данная медицинская справка должна содержать сведения о состоянии здоровья работника, его прививках и противопоказаниях к работе в конкретных условиях и соответствующих профессиях. Она должна быть представлена в отдел кадров вместе с остальными необходимыми документами при приеме на работу.

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника по договору труда.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации - Справка о состоянии здоровья.