Правила предоставления документов о сохранении прожиточного минимума: обязанности должников и приставов

Кто должен предоставить документы в банк о сохранении прожиточного минимума? Какие права и обязанности у приставов и должников в этом вопросе? И какой срок предоставления документов требуется после удовлетворения ходатайства?

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Вопрос о предоставлении документов в банк о сохранении прожиточного минимума reg будет решаться в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае, предоставление документов обычно осуществляется должником.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать: копию паспорта должника, заявление о сохранении прожиточного минимума, объяснительную записку о финансовом положении должника.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Вопрос о сохранении прожиточного минимума регулируется статьей 80 Правил предоставления отсрочки по исполнительным документам и порядка их отмены, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации № 52 от 5 февраля 2015 года.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы