Правила первичной медкомиссии при трудоустройстве: противоречия и законы. Разъясняем ситуацию в общепите.

Согласно законодательству Российской Федерации, при трудоустройстве на работу в общепите работник должен пройти первичную медицинскую комиссию. Эту комиссию должно оплатить предприятие, на которое претендует работник. Если в должностных инструкциях указано, что работник должен предоставить результаты медицинской комиссии, то ему необходимо выполнить это требование, чтобы соответствовать требованиям законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающих факторов и о формировании здорового образа жизни".

Согласно статье 219 Трудового кодекса РФ, работник должен пройти медицинское освидетельствование в порядке, установленном законодательством РФ, перед началом работы на данной работе, а также в случае перевода на другую работу с другими условиями труда.

Работодатель обязан организовать проведение медицинских осмотров, за исключением случаев, когда работник обратился самостоятельно к медицинским учреждениям для прохождения таких медицинских осмотров и на руках у работодателя есть соответствующий медицинский документ.

Таким образом, работник должен пройти медицинское освидетельствование перед началом работы на данной работе, и эти расходы должен нести работодатель.

Необходимые документы для решения данного вопроса зависят от конкретных обстоятельств, но в целом работодатель должен организовать процедуру медицинского освидетельствования и обеспечить соответствующую документацию в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя по обеспечению условий и охраны труда при выполнении трудовых обязанностей работником.

Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя по охране здоровья работников.

Приказ Минздрава России от 24 апреля 2012 года № 477н "Об утверждении порядка проведения медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".