Правила оформления больничного листа при плановой госпитализации: сроки и процесс

Да, больничный лист оформляется при плановой госпитализации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для ответа на вопрос о необходимости оформления больничного листа в связи с плановой госпитализацией необходимо уточнить ряд обстоятельств, таких как причина госпитализации, место работы, положение по трудовому договору и др. При этом, возможно потребуется следующая документация:

1. Медицинская карта больного, выданная медицинским учреждением;
2. Рекомендации врача или направление в медицинское учреждение на госпитализацию;
3. Трудовой договор или соглашение с работодателем;
4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

На основании этих документов можно определить, является ли данная госпитализация по медицинским показаниям и предполагает ли больничный лист в случае отсутствия возможности работать.

Так как в данной ситуации указана только общая суть вопроса, без уточнения какая категория работников или больного задействована, то основным актом, регулирующим данный вопрос, является Трудовой кодекс Российской Федерации, а именно статья 192 "Оплата труда при временной нетрудоспособности".

Дополнительно можно также обратить внимание на Положение о медицинской комиссии по установлению нетрудоспособности и о порядке ее работы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22.04.2002 № 273.