Правда ли, что при отсутствии работы более 2 месяцев в медицинской организации стаж обнуляется: проводим проверку

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, отсутствие работы в медицинской организации более 2 месяцев не означает автоматического обнуления медицинского стажа, но может повлиять на его учет и подтверждение. Конкретные правила учета и подтверждения медицинского стажа устанавливаются соответствующими нормативными актами.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации. В частности, следует обратить внимание на положения Федерального закона "О здравоохранении", Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, а также иные положения нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие правоотношения между работником и работодателем в медицинских организациях. Необходимость предоставления дополнительных документов будет зависеть от конкретной ситуации, например, если речь идет о споре с работодателем, то могут потребоваться трудовые договоры, приказы о приеме и увольнении, доказательства отсутствия работы в медицинской организации в течение определенного периода времени и т.д.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и договора трудового правоотношения работника с медицинской организацией. В общем случае, возможно применение Положения о порядке предоставления государственной социальной помощи в виде государственной социальной выплаты трудоспособным гражданам в связи с потерей работоспособности и потерей кормильца, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 06.05.2010 № 317. Однако, приведенная Вами информация о обнулении медицинского стажа работника в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией на данный момент не соответствует действующему законодательству РФ.