Права воспитателя в муниципальном д/саду на доплату и увеличенный отпуск при работе с детьми с особенностями развития

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, занимающимся уходом за детьми с ограниченными возможностями здоровья, предоставляются дополнительные льготы. Ваше право на доплату к заработной плате и увеличенный отпуск зависит от нормативно-правовых актов, регламентирующих данный вопрос. Вам следует обратиться к тексту Конституции Российской Федерации, Трудовому кодексу РФ, а также указаниям Министерства образования и науки РФ и другим нормативным актам, регулирующим деятельность муниципальных детских садов. Также необходимо учесть трудовой договор, заключенный с муниципальным детским садом и в нем указанные условия оплаты труда и отпуска.

Трудовой кодекс РФ, Конституция Российской Федерации, указания Министерства образования и науки РФ, трудовой договор

статьи 99, 101 Трудового кодекса РФ