Права военнослужащих: положены ли выплаты подъемных при первом контракте в Нац. Гвардии?

Согласно законодательству Российской Федерации, подъемные выплаты являются неотъемлемой частью финансового обеспечения контрактнику при заключении первого контракта на прохождение военной службы. Поэтому, если в вашем контракте предусмотрено право на подъемные выплаты, их выплата должна производиться. Если же подъемные выплаты в контракте не установлены, то их получение может быть оспорено в судебном порядке. В любом случае, для получения подробной консультации и уточнения всех нюансов вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах защиты прав военнослужащих.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Указу Президента Российской Федерации от 15 мая 2012 года № 601 "О военной службе в Российской Федерации", Федеральному закону от 31 мая 1996 года № 56-ФЗ "О статусе военнослужащих" и другим нормативным правовым актам. Подъемные выплаты регулируются ст. 48 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 56-ФЗ "О статусе военнослужащих", и в соответствии с ней подъемные предоставляются военнослужащим при приеме на военную службу по контракту, а также выплачиваются поощрительно в связи с успешным выполнением обязанностей военной службы.

При заключении первого контракта, военнослужащий имеет право на получение подъемных, если это было предусмотрено при заключении контракта. Если в контракте не было указано о предоставлении подъемных, то военнослужащий имеет право обратиться к командованию в связи с возможным их предоставлением. Однако, в данном случае, поскольку военнослужащий официально не устраивался через военкомат, то вопрос о возможности предоставления подъемных следует уточнять у конкретного командира.

Важно отметить, что положено ли выплата подъемных или иных выплат при заключении первого контракта является вопросом, требующим уточнения и проверки в индивидуальном порядке, и зависит от ряда факторов, таких как условия заключения контракта, должность, стаж военной службы, успешность выполнения служебных обязанностей и другие обстоятельства.

Для ответа на данный вопрос можно обратиться к Договору на военную службу по контракту, утвержденному постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2012 года № 1442. Также могут быть применимы положения Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".