Как вызвать военнослужащего нац.гвардии: все вопросы и ответы

На основании действующего законодательства Российской Федерации, военнослужащий по контракту нац.гвардии может быть вызван на работу в выходной день руководством соответствующих военных организаций в случае экстренных ситуаций, угрожающих жизни, здоровью и безопасности граждан, в том числе при проведении контртеррористических мероприятий и силовых действий.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Указ Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 года № 154 «О национальной гвардии Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

3. Трудовой договор (контракт) между военнослужащим и национальной гвардией;

4. Внутренний документ национальной гвардии, регулирующий порядок отпусков и вызова на работу в выходные дни (например, приказ);

5. Документы, удостоверяющие причины вызова военнослужащего в выходной день (например, вызов на службу, участие в подавлении чрезвычайных ситуаций и т.д.).

В зависимости от конкретной ситуации, могут потребоваться и другие документы. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более точной информации и консультации по данному вопросу.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда факторов, таких как конкретный регион, должность и должностные обязанности военнослужащего, наличие или отсутствие служебной необходимости, а также других обстоятельств. Для детального ответа на вопрос необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела и проанализировать соответствующую нормативную базу.