Права сотрудников ГИБДД: возможность остановки машины, допустимость физической силы и надевание наручников

"Какие права имеют сотрудники ГИБДД при остановке машины и требовании предъявления документов? Допустимо ли использование физической силы при нарушении правил и возможен ли в этом случае надевание наручников на человека, пытающегося выйти из машины сотрудников ГИБДД?"

| Назар, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Сотрудник ГИБДД имеет право остановить машину, если у него есть достаточные основания полагать, что водитель нарушает ПДД или другое законодательство Российской Федерации. В таком случае он имеет право потребовать от водителя документы, подтверждающие его право управлять транспортным средством, а также документы на машину.

Что касается применения физической силы и надевания наручников, то сотрудник ГИБДД может использовать физическую силу только в случаях, когда в это необходимости. Например, если водитель отказывается сотрудничать и не является пассивным участником происходящего. Однако, применение физической силы и надевание наручников должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации и происходить только в случае строгой необходимости.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Сотрудник ГИБДД вправе остановить машину в соответствии с Федеральным законом "О полиции", если он имеет достаточные основания для предположения, что машина (или водитель) нарушает законодательство о дорожном движении. В таком случае сотрудник ГИБДД имеет право потребовать от водителя предъявить документы на машину и на водительское удостоверение в соответствии с Федеральным законом "О дорожном движении" и другими правовыми актами.

Относительно вопроса о применении физической силы, сотрудник ГИБДД имеет право на применение необходимой физической силы, если это необходимо для выполнения его служебных обязанностей в соответствии с Федеральным законом "О полиции". Однако, применение физической силы должно соответствовать принципам законности, необходимости, умеренности и соблюдению прав и свобод граждан. Одновременно, такие действия на основании закона "Об оперативно-розыскной деятельности" могут производиться только при наличии обоснованных оснований, что человек совершает или готовится совершить правонарушение. Использование наручников также должно быть соразмерным уровню опасности, представляемой этим человеком.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на первый вопрос применимы статьи 27 и 28 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О дорожном движении", которые устанавливают права и обязанности сотрудников ГИБДД при осуществлении контроля за дорожным движением.

Для ответа на второй вопрос применимы статьи 28.3 и 28.5 Федерального закона от 12.06.2002 N 64-ФЗ "О полиции", которые устанавливают порядок применения физической силы и специальных средств при задержании лица, совершившего правонарушение. Кроме того, в соответствии со статьей 14 Конституции РФ запрещается применение пыток, жестокого или унижающего достоинство обращения или наказания.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы