Права работника, находившегося в психбольнице без учета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3977122
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославЕсли вы находились в психиатрической больнице без постановки на учет, но у вас есть карта данного учреждения, служба безопасности обычно не имеет права отказать вам в возможности работать. Отсутствие учета не является препятствием для получения работы в обычных условиях. Однако, в некоторых случаях, в зависимости от специфики работы или требований работодателя, могут потребоваться дополнительные документы или медицинские справки. В целом, решение о приеме на работу принимается работодателем на основании соответствующих документов и прохождения собеседования.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: карта пациента из психбольницы, медицинская справка о состоянии здоровья (по запросу работодателя), трудовая книжка или документы, подтверждающие опыт работы.
Статья 7 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Статья 22 Федерального закона № 318-ФЗ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». Статья 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьи 1064-1070 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы