Права пенсионера и работающего супруга на обязательную долю в наследстве

У меня возник вопрос относительно моего права на долю в наследстве при наличии обязательной доли в наследстве и при условии, что мой супруг работает, а я являюсь пенсионером по возрасту?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 41 Семейного кодекса Российской Федерации супруги могут заключать брачный договор, который определяет порядок предоставления друг другу взаимной помощи, включая финансовую поддержку. Если в брачном договоре предусмотрено, что супруг, работающий пенсионер по возрасту, имеет право на обязательную долю в наследстве, то он может воспользоваться этим правом. Однако следует учесть, что обязательная доля в наследстве устанавливается законодательством и предоставляется наследникам первой очереди, в том числе детям, супругу и родителям умершего. Поэтому, если в брачном договоре не предусмотрено иное, супруг, работающий пенсионер по возрасту, не имеет права на обязательную долю в наследстве.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Брачный договор, если такой заключен между супругами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 41 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы