Права инвалидов 3 группы при увольнении: необходимость предупреждения и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467248
Какие условия необходимы для предупреждения об увольнении, особенно при увольнении инвалида 3 группы, какие сроки следует установить и как важно соблюдать их права?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель должен предупредить инвалида 3 группы об увольнении не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения. Это положено по законодательству Российской Федерации, так как существует особая защита трудовых прав инвалидов.
Для решения данного вопроса потребуется иметь копию договора о найме на работу, копию медицинского заключения об установлении группы инвалидности и другие документы, подтверждающие статус инвалида.
статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Никита, Город: Москва
Егор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы