Права и обязанности завуча: писать приказы в общий чат и использовать его для работы

Могу ли я, как завуч, писать приказы в общий чат и в какие сроки я должен производить расчет часов за март? Кроме того, могу ли я использовать общий чат для материалов, связанных с работой, даже если не уверен в праве на письмо приказов вечером?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Завуч имеет право писать приказы в общий чат вечером, если это связано с выполнением его служебных обязанностей. Однако, такие приказы должны быть четко обоснованы и основываться на законодательных актах и внутренних правилах учебного заведения. В данном случае, приказ о срочном подсчете часов прохождения за март может быть допустимым, если он основан на установленных нормах и требованиях в отношении учета рабочего времени и является частью организационно-распорядительных документов учебного заведения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Устав или положение учебного заведения - Правила внутреннего трудового распорядка либо другой документ, регулирующий учет рабочего времени - Документы, содержащие требования и нормы относительно учета часов прохождения

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Отсутствует информация

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы