Права и обязанности директора при работе на другом предприятии, ликвидация и оспаривание сделок в ЗАО Б

Добрый день. Директор (акционер) ЗАО 'А' может работать в другом предприятии ЗАО 'Б' и действовать в его интересах, включая продажу имущества ЗАО 'Б'. Однако, при осуществлении таких действий директор обязан действовать в соответствии с законами Российской Федерации, Уставом ЗАО 'А' и принимать решения, исключающие конфликт интересов и вредное поведение по отношению к ЗАО 'А'. В случае нарушения прав и интересов ЗАО 'А', которые могут возникнуть в результате подобных действий, возможно оспорить законность сделки и требовать возмещения ущерба. Срок исковой давности для требований об оспаривании сделки составляет три года со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

В решении данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) Устав ЗАО 'А'; 2) документы, подтверждающие действия директора/акционера ЗАО 'А' в интересах ЗАО 'Б', например, договоры о продаже имущества; 3) документы, подтверждающие нарушение прав и интересов ЗАО 'А', такие как акты проверки, протоколы собраний акционеров и прочие предоставленные доказательства.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: 1) статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует действия директоров/акционеров; 2) статья 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к осуществлению деятельности директором/акционером при наличии конфликта интересов; 3) статья 174 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая предусматривает основания для оспаривания сделок; 4) статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет срок исковой давности для оспаривания сделок.