Права гос. гражданских служащих: увольнение, стаж и пенсии

Здравствуйте! Ответ на вопрос зависит от конкретных обстоятельств вашей ситуации и действующего законодательства Российской Федерации в момент вашего увольнения. Однако, в общем случае, наличие стажа государственной гражданской службы на момент увольнения и выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ могут являться основанием для получения пенсии за выслугу лет как государственный гражданский служащий. Рекомендуем обратиться к Архиву Федеральной службы государственной статистики или Пенсионному фонду России для получения дополнительной информации и консультаций по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой указано количество лет стажа государственной гражданской службы на момент увольнения.
2. Копию служебного контракта, заключенного с таможенной службой, на основании которого произошло увольнение.
3. Справку о заработной плате за период работы на государственной гражданской службе, необходимую для расчета пенсии за выслугу лет.
4. Копию свидетельства о рождении и паспорта.

На основании предоставленных документов можно будет произвести расчеты и определить, имеет ли гражданин право на пенсию за выслугу лет. В случае сомнений или спорных вопросов рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.

Статьи закона, применимые к данному вопросу: статья 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 42 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "Об общем воинском обязательстве и военной службе", статья 19 Федерального закона от 20 апреля 1991 г. № 1032-1 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших в Российской Федерации государственные должности и выполнявших государственные функции".