Права частного охранника, проверка патентов на работу и трудовая деятельность иностранных граждан в РФ: важные вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 888852
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Частный охранник не имеет права проверять наличие патента на работу у иностранных граждан, так как это является компетенцией соответствующих государственных органов. Охранник должен ограничиваться проверкой документов, подтверждающих личность гражданина и право находиться на территории объекта, который он охраняет.
Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Федеральный закон от 11 июля 2002 г. № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": этот закон регулирует вопросы правового положения иностранных граждан в России, в том числе их прав на работу и прохождение соответствующих процедур;
Патент на работу в Российской Федерации: иностранный гражданин, работающий на территории РФ, должен иметь соответствующий документ, подтверждающий его право на работу в стране;
Законодательство о частной охранной деятельности: для ответа на вопрос, имеет ли право частный охранник проверять патент на работу у иностранных граждан, необходимо изучить соответствующие нормы законодательства о частной охранной деятельности и правам охранника.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо изучить вышеуказанные документы и законодательство, регулирующее права иностранных граждан на работу в Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 13 Конституции РФ (равенство перед законом) - Статья 18 Трудового кодекса РФ (равенство прав и возможностей работников) - Статья 27 Федерального закона "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" (о правах и обязанностях частных охранников) - Статья 3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (о правах иностранных работников на равные условия труда с российскими гражданами)
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы