Права бухгалтера: расчеты удержания и исполнительные листы по алиментам и кредиту в соответствии с законом

Бухгалтер не имеет права удерживать более 50% от заработной платы, поскольку это противоречит законодательству Российской Федерации, а именно Статье 136 Трудового кодекса РФ.

При расчетах удержания с заработной платы работника должны учитываться все исполнительные листы, в том числе и исполнительный лист по алиментам в размере 25%.

Однако, общая сумма всех удержаний с заработной платы не может превышать предельную величину, которая не может быть больше 50% от ее размера.

Для производства расчетов по удержанию с заработной платы бухгалтер должен руководствоваться Федеральным законом от 02.10.2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора между бухгалтером и работодателем. 2. Копия законодательства Российской Федерации о выплатах заработной платы. 3. Копия исполнительного листа о взыскании алиментов в размере 25%. 4. Копии исполнительных листов о задолжностях по кредиту.

Отвечая на ваш вопрос, бухгалтер не имеет права удерживать более 50% от заработной платы работника, так как законодательство Российской Федерации ограничивает размер удержания до 50%. Однако, если имеется исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25%, то данная сумма должна быть удержана с заработной платы работника в первую очередь. При наличии других исполнительных листов, необходимо провести расчеты по каждому листу отдельно, при этом сумма удержания по каждому листу не может превышать 50% от заработной платы работника.

Бухгальтер должен руководствоваться Федеральным законом "О защите прав потребителей" при удержании алиментов, а также "О защите прав потребителей финансовых услуг" при работе с исполнительными листами о задолжностях по кредиту.

Статья 136 Трудового кодекса РФ, статья 78 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 139 Гражданского кодекса РФ, статьи 46-49 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".