Права беременных студенток: академический отпуск и отсрочка сессии

Здравствуйте! Согласно Закона РФ "Об образовании" (статья 51), студент, находящийся в состоянии беременности, имеет право на академический отпуск, предоставляемый без сохранения места в учебной группе не менее чем на один учебный год. Поэтому, в вашей ситуации, вы имеете право взять указанный отпуск, но необходимо обратиться за консультацией к своему образовательному учреждению и уточнить все детали и условия оформления отпуска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка от врача о наличии у вас тяжело протекающей беременности в связи с резус-конфликтной беременностью, многочисленных угрозах прерывания, и многократных ОРЗ.

2. Заявление о направлении на академический отпуск с указанием причины, сроков и особенностей отпуска.

3. Копия паспорта студента и документа об образовании.

4. Копия свидетельства о беременности, подтверждающего наличие 14-недельного срока.

Помимо этого, может потребоваться дополнительная информация или документы, если учебное заведение имеет свои особенности по отпускам и учебным нагрузкам. Рекомендуется связаться с деканатом вашего вуза для получения подробной информации и консультации.

Статья 218 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 5 статьи 39 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".