Повышение МРОТ и прожиточного минимума: влияние на зарплату воспитателей в детских домах

Согласно статье 119 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предоставляется право на увеличение оплаты труда при изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Однако, это право распространяется на работников, чья заработная плата не достигает нового МРОТа или превышает его незначительно. При этом, работникам, чья заработная плата уже превышает новый МРОТ и прожиточный минимум, повышение не применяется.

В вашем случае, если заработная плата работников детского дома превышает новый МРОТ и прожиточный минимум, работники не имеют права на индексацию заработной платы в связи с повышением МРОТа и прожиточного минимума. Индексация заработной платы будет производиться только в октябре 2022 года, как вам сообщили. Важно отметить, что это решение должно быть согласовано с коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом.

Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, коллективный договор или другие акты, регулирующие условия оплаты труда в вашем учреждении.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации