Поврежден порог на автомобиле во время работы: обсуждаем возмещение ущерба работодателю

В соответствии с законодательством Российской Федерации работник несет ответственность за вред, причиненный работодателю в результате ненадлежащего исполнения им трудовых обязанностей. В случае, если повреждение порога на автомобиле произошло в результате неосторожных действий работника, в том числе в рабочее время, он должен возместить ущерб, причиненный работодателю.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, было ли зафиксировано письменное согласие работодателя на использование служебного автомобиля в личных целях и кто является владельцем автомобиля, на котором был причинен ущерб.

Если сотрудник имел действующее письменное разрешение на использование служебного автомобиля в личных целях и сам не сталкивался с аварийной ситуацией при въезде во двор, то работодатель не может потребовать от сотрудника возмещения ущерба. В данном случае возмещение ущерба может быть произведено за счет страховой компании, если на автомобиль был оформлен договор страхования.

В случае, если сотрудник не имел разрешения на использование служебного автомобиля в личных целях или сам столкнулся с аварийной ситуацией при въезде во двор, работодатель может потребовать от сотрудника возмещения ущерба в соответствии с законодательством об обязанности компенсировать причиненный ущерб.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 127 Трудового Кодекса РФ - Ответственность работников за причинение убытков работодателю.

2. Статья 158 Гражданского кодекса РФ - Обязательства по возмещению вреда, причиненного в результате нарушения договорных обязательств.

3. Статья 1064 Гражданского кодекса РФ - Возмещение вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) или нарушением обязательств.