Поступайте на инспектора по делам несовершеннолетних или в техникум после 9 класса и сочетайте обучение с работой.

В соответствии с законодательством Российской Федерации для поступления на должность инспектора по делам несовершеннолетних необходимо иметь высшее образование или среднее профессиональное образование в соответствующей сфере, а также пройти профессиональную подготовку в учебных заведениях, аккредитованных Министерством юстиции РФ. Поэтому, если в техникуме предусмотрена специальность, соответствующая данной профессии, и выпускник получит необходимую подготовку, то поступить в инспекторы возможно. Также возможно поступление на данную должность после окончания 9 классов общеобразовательной школы, но в этом случае также необходимо пройти профессиональную подготовку и получить соответствующее образование.

Для решения данного вопроса необходимо провести анализ соответствующих законодательных актов Российской Федерации, а также правил, установленных для поступления на должность инспектора по делам несовершеннолетних.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основах системы профессионального образования в Российской Федерации» для поступления на образовательную программу среднего профессионального образования требуются следующие документы: заявление об участии в конкурсе; оригинал или копия документа об образовании (аттестат об основном общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании); копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа.

В случае поступления на работу инспектором по делам несовершеннолетних необходимо учитывать также специфические требования, установленные для данной должности. Как правило, на работу инспектора по делам несовершеннолетних принимаются лица, имеющие высшее образование юридического профиля или среднее специальное образование в соответствующей области.

В целях получения полной и точной информации рекомендуется обратиться к компетентному специалисту в данной области, например, к юристу или кадровому консультанту.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к законодательству России, которое регулирует профессиональную подготовку в сфере налоговой службы и законодательстве, регулирующем права и обязанности несовершеннолетних. Необходимо также уточнить, какие требования предъявляются к кандидатам на должность инспектора по делам несовершеннолетних.

В случае если требования предъявляются к наличию определенного образования и возраста, необходимо иметь аттестат об окончании школы. Если же требований к возрасту и образованию нет, в этом случае можно подать заявку на поступление в любой учебный заведение, которое обучает специальности налоговой службы.

Необходимо уточнить, какие требования предъявляются конкретно к данному виду профессиональной деятельности, и после этого принимать решение о том, какой образовательный путь выбрать.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание не только законодательства Российской Федерации, но и внутренних правил учреждения, в котором планируется работать.

Однако в общем случае:

• Статья 19 Трудового кодекса РФ - определяет возраст для заключения трудового договора;
• Статья 2 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - определяет возраст избирателя на местных выборах.

Отметим, что поступление на должность инспектора По делам несовершеннолетних может также быть ограничено национальными нормативными правовыми актами, учредительными документами учреждения и пр.

Следовательно, ответ на данный вопрос требует конкретизации и изучения дополнительных правовых актов и правил учреждения.

Для ответа на данный вопрос необходима более конкретная информация о требованиях, предъявляемых к кандидату на должность инспектора по делам несовершеннолетних, а также о возможностях поступить на данную должность в контексте законодательства о высшем и среднем образовании. Ниже приводятся статьи, которые могут быть применимы при решении аналогичных вопросов:

• Статья 20 Конституции РФ "Каждый имеет право на образование"
• Статья 43 Конституции РФ "Каждый имеет право на труд"
• Статья 55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере труда"
• Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации "Общие требования к содержанию трудового договора"
• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Состояние здоровья работника и медицинский осмотр при приеме на работу"
• Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей"