Поставка в наряд после увольнения: возможно ли выполнение приказа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789823
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославДа, после приказа об увольнении вас могут поставить в наряд.
Статья 76 Трудового кодекса РФ: Увольнение работника по инициативе работодателя, порядок и основания увольнения
После приказа об увольнении вас не могут поставить в наряд, поскольку данный приказ означает ваше окончательное увольнение из организации. Следует отметить, что наряды обычно используются для установления сотрудников в определенные рабочие места во время их трудовой деятельности. В случае увольнения, вы теряете статус работника данной организации и не подлежите постановке во внутренний наряд.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают в себя приказ об увольнении, трудовой договор (или контракт) и внутренние правила организации, которые регулируют порядок постановки сотрудников в наряд.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы