Постановка на учет в биржу труда и получение предложений о работе в Москве: жизнь в Дагестане без переобучения и командировок

Согласно трудового законодательства Российской Федерации, если вы при заполнении заявления отметили, что не готовы к переезду, то работодатель не может требовать от вас переезда в другой регион для работы. Однако, если у вас есть желание работать в Москве, вам следует сообщить об этом представителям биржи труда и зарегистрироваться в регионе, где находится интересующая вас вакансия. Если у работодателя нет других кандидатов на данную вакансию, то он может предложить вам работу в Москве, но только в рамках законодательства.

Для того, чтобы определить, могут ли предложить Вам работу в Москве, необходимо ознакомиться с объявлениями о вакансиях на сайте биржи труда и связаться с работодателем. Однако, если в заявлении о предоставлении услуг по трудоустройству Вы отметили, что не готовы к переобучению, командировкам и переезду, то работодатель не имеет права предложить Вам работу в Москве, если эти условия не были предусмотрены заранее в контракте или дополнительном соглашении к контракту. В случае возникновения спорной ситуации, Вам может потребоваться предоставлять следующие документы: заявление о предоставлении услуг по трудоустройству, контракт или дополнительное соглашение к нему, основания для отказа, если работодатель не учитывает Ваши пожелания.

Статья 59 Трудового кодекса РФ "Право на свободный выбор места работы и профессии", статья 17 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" "Обязанности граждан, направляемых на обучение, переобучение или повышение квалификации".

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации.