Пособия при увольнении в связи с переводом пограничника: вопросы супруги

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить обстоятельства Вашего увольнения в связи с переводом. В соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии определенных оснований работники, которые были уволены в связи с переводом, могут иметь право на социальные пособия и выплаты, однако необходимо более детально изучить Вашу ситуацию, чтобы дать конкретный ответ. Рекомендую обратиться к юристу для консультации.

Для решения этого вопроса необходимо знать, в какой должности и на каком условии работал супруг пограничника, где он переводится и какие именно пособия имеются в виду. Для начала, следует обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения, а именно: Трудовому кодексу РФ и закону о государственной гражданской службе. Также нужно ознакомиться с локальными актами организации, в которой Вы работали. Если в Вашем случае речь идет о выплате пособий, следует уточнить, на какой основе они предоставляются (например, при переводе на другую работу по инициативе работодателя). Для получения пособий обычно требуется предъявление соответствующих документов (например, заявления, служебных записок и т. д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 178; - Закон РФ "О статусе военнослужащих", статьи 79, 80; - Федеральный закон "Об оплате труда в РФ", статьи 136, 137.