Пособия при сокращении и переводе бухгалтерии в центральную бухгалтерию. Детский сад работает под контролем департамента образования.

Какие пособия мне полагаются при сокращении и переводе бухгалтерии в центральную бухгалтерию, если детский сад, где я работаю, зависит от департамента образования?

| Альберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При сокращении работников положены социальные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, выплату компенсации при увольнении по сокращению штатов, возможно, еще какие-то выплаты в зависимости от договора, коллективного договора или трудового договора. Размер выплат должен быть определен в соответствии с действующим законодательством. Обращайтесь к юридическим услугам для подробной консультации и помощи в защите ваших прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт с работодателем;
  2. Коллективный договор (если таковой имеется);
  3. Письменное уведомление о сокращении сотрудников бухгалтерии и их переводе в центральную бухгалтерию департамента образования;
  4. Письменное согласие со стороны работника на перевод в центральную бухгалтерию;
  5. Информация о возможных пособиях, которые полагаются при сокращении (например, компенсация за неиспользованные отпуска, выплата выходного пособия, компенсация за неиспользованный отпуск по беременности и родам и т.д.);
  6. Разъяснения работодателя по поводу размера и порядку выплат, если таковые положены.

Все перечисленные выше документы могут потребоваться для решения данного вопроса. Также может потребоваться консультация со специалистом в области трудового права.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства:

  1. Статья 178 Трудового кодекса РФ "Сокращение численности или штата работников"
  2. Статья 183 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при ликвидации организации или сокращении численности работников"
  3. Постановление Правительства РФ от 30.12.2002 N 924 "Об утверждении Правил предоставления единовременной выплаты при ликвидации организации или увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников и введении ее в действие"
  4. Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы