Пособия и выплаты для беременных женщин без работы: полезная информация 2021

"Какие пособия и выплаты доступны для неработающих женщин в 2018 году, особенно тем, кто находится в беременности и не состоит на бирже труда?"

| Добрыня, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, неработающая женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, имеет право на получение ежемесячного пособия по беременности и родам, которое выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Также предусмотрены единовременные выплаты, такие как выходное пособие и пособие на обеспечение питанием ребенка, рожденного в 2018 году. Однако, для получения указанных пособий и выплат необходимо соблюдать определенные условия и предоставить соответствующие документы в соответствующие государственные органы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса нам необходимо рассмотреть соответствующее законодательство Российской Федерации.

В соответствии с законодательством РФ, неработающая беременная женщина может получить следующие пособия и выплаты:

  1. Единовременное пособие по беременности и родам – выплачивается беременным женщинам в России, не имеющим возможности продолжать работать в связи с состоянием здоровья, находящимся на учете в женских консультациях и не состоящим на учете в центрах занятости населения. Для получения данного пособия необходимо обратиться в местную службу социальной защиты населения. Форма заявления и перечень необходимых документов уточняются в соответствующей службе.

  2. Ежемесячное пособие на ребенка – предоставляется гражданке, по которой семья получает ежемесячные пособия на детей, в том числе и пособие на ребенка до достижения им возраста полутора лет. Для получения пособия на ребенка необходимо обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения. Форма заявления и перечень необходимых документов уточняются в соответствующей службе.

  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет – выплачивается гражданке, если она по уходу за ребенком не работает, не осуществляет предпринимательскую деятельность или не занимается иным разрешенным законодательством видом деятельности, а также не получает пенсию по государственному пенсионному обеспечению или иному социальному обеспечению. Для получения данного пособия необходимо обратиться в местную службу социальной защиты населения. Форма заявления и перечень необходимых документов уточняются в соответствующей службе.

Помимо этого, беременные женщины могут иметь право на другие социальные выплаты и пособия, такие как материнский капитал и льготы по оплате жилья. Однако, конкретные условия получения этих выплат могут различаться в зависимости от территории проживания. Для получения более детальной информации, рекомендуется обратиться в местную службу социальной защиты населения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос можно ссылаться на следующие статьи закона:

  • Статья 16.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - регулирует выплаты по беременности и родам;
  • Статья 14.1 Федерального закона от 19.07.1995 N 113-ФЗ "О порядке выплаты ежемесячных пособий на детей и единовременных пособий при рождении (усыновлении) ребенка" - регулирует выплаты по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы