Пособия для самозанятых: какие выплаты ожидать в отсутствие ИП при рождении ребенка?

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, индивидуальный предприниматель, прекративший свою предпринимательскую деятельность, может иметь право на получение материнского (отцовского) капитала, но не имеет права получать пособие по беременности и родам, так как данное пособие предусмотрено только для граждан, находящихся на трудовом отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также за исключением случаев предоставления соответствующих выплат по уходу за ребенком на основании закона.

Кроме того, поскольку Вы не являлись на момент рождения ребенка индивидуальным предпринимателем, Вы не можете получить больничный лист в связи с декретным отпуском, который мог бы быть выплачен Вам в случае сохранения статуса индивидуального предпринимателя. Однако, одной из возможных альтернатив является получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на условиях, предусмотренных законом обязательного социального страхования в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством.

С учетом вышеизложенного, Вы можете обратиться в социально-защитную организацию по месту жительства для получения более подробной информации о доступных Вам выплатах и пособиях.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление об открытии самозанятого лица, заявление в Управление Федеральной налоговой службы о регистрации в качестве самозанятого лица, копия свидетельства о рождении второго ребенка.

Согласно действующему законодательству, для получения пособия по беременности и родам необходимо быть застрахованным лицом. Если вы были индивидуальным предпринимателем, то вам следовало платить страховые взносы, чтобы иметь статус застрахованного лица. При этом, если вы планируете получать пособие, вам необходимо будет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и стать застрахованным лицом на момент наступления беременности.

Если у вас есть опыт работы на правительственных работах или опыт работы в качестве сотрудника предприятия, то вы можете иметь право на социальные выплаты, которые становятся доступными после рождения ребенка. Согласно действующему законодательству, оплата выплаты составляет полную сумму, если вы работали на правительственной должности, или определенную сумму, если вы работали в качестве сотрудника предприятия.

Однако, если вы не были застрахованным лицом на момент наступления беременности, то вы не будете иметь права на пособие по беременности и родам.

Статьи Закона Российской Федерации № 255-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и № 255-ФЗ «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» могут быть применимы для решения данного вопроса. Также может быть полезным изучение статей Закона Российской Федерации № 2124-1 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».