Оскорбление как 'шлюху': что делать и какие последствия для обидчика?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2934991
Ответы юристов (1)
В Российской Федерации оскорбление, как правило, является административным правонарушением, за которое предусмотрена административная ответственность. Если девушка решит обратиться в правоохранительные органы, то ей следует вызвать на место происшествия сотрудников полиции для составления соответствующего протокола об административном правонарушении и вынесения постановления о привлечении виновного к ответственности. Подача же заявления в прокуратуру возможна, если оскорбление является уголовно-наказуемым деянием (уклонение от уплаты налогов, мошенничество и др.).
Для решения данного вопроса, необходимо собрать доказательства оскорбления девушки, такие как свидетельские показания, записи разговоров, видеозаписи или фотографии. После этого, рекомендую обратиться в органы внутренних дел для составления протокола о нарушении. Если действия нарушителя квалифицируются как уголовное преступление, то следует обратиться в прокуратуру. Важно помнить, что оскорбление является административным правонарушением, за которое может быть назначен штраф. Если нарушителю будет доказано совершение уголовного преступления, то он будет наказан согласно уголовному кодексу РФ.
Статьи, применимые в данной ситуации:
Статья 130 УК РФ "Оскорбление честь и достоинство человека";
Статья 131 УК РФ "Оскорбление представителя власти";
Статья 319 УК РФ "Оскорбление представителя власти с применением насилия либо угрозы его применения";
Статья 319.1 УК РФ "Оскорбление публично или с использованием средств массовой информации".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы