Пособие по временной нетрудоспособности: условия выплаты и прекращения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2725587
Ответы юристов (1)
Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случае его болезни или несчастного случая, связанных с работой. При этом, срок выплаты такого пособия определяется законодательством и может продлеваться при наличии медицинских документов, подтверждающих продолжающуюся нетрудоспособность работника. Если все необходимые условия соблюдены, то биржа не может прекратить выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни после инсульта. Если же все необходимые сроки и условия истекли, то можно обратиться в соответствующие инстанции для урегулирования данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Копию договора между застрахованным лицом и биржей, в котором регулируются права и обязанности сторон по выплате пособий по временной нетрудоспособности.
Медицинские документы, подтверждающие продолжительность болезни и необходимость выплаты пособия.
Документы, подтверждающие сроки выплаты пособия и их истечение.
Правовые акты, регламентирующие порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
На основании этих документов юрист может проанализировать правомерность действий биржи и принять соответствующие действия, например, обратиться в суд, если действия биржи не соответствуют действующему законодательству.
Статьи 190 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 145 и 147 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Также, при наличии медицинских документов, могут быть применимы статьи 54 и 55 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы