Пособие по уходу за ребенком для мужа и безработной жены в разных местах проживания без прописки ребенка

Как оформить пособие по уходу за ребенком, если мой муж работает на себя, я безработная, мы прописаны в разных местах и наш ребенок не прописан?

| Арсений, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закону Российской Федерации "О едином социальном налоге" и Федеральному закону "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", право на получение пособий по уходу за ребенком и родовых предоставляется гражданам Российской Федерации, имеющим детей до достижения ими возраста трех лет, независимо от места прописки. При этом, пособие по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей, родившему или усыновившему ребенка, если он не работает, не учится и не получает других доходов, облагаемых страховыми взносами на обязательное социальное страхование. Родовые выплаты могут быть предоставлены матери после рождения ребенка. Для оформления пособий необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту пребывания или по месту жительства одного из родителей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для оформления пособия по уходу за ребенком и родового пособия необходимо предоставить следующие документы:

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Свидетельство о браке, если имеется;
  • Свидетельство о разводе, если имеется;
  • Паспорта родителей;
  • СНИЛС родителей;
  • Документы, подтверждающие доход мужа;
  • Справка из места жительства о составе семьи;
  • Документы, подтверждающие отсутствие работы матери.

Необходимо обратиться в социальную службу или отдел социальной защиты населения по месту жительства для получения подробной информации о процедуре и требуемых документах.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от контекста, в котором была задана эта ситуация. Я могу назвать некоторые статьи законов, которые могут иметь отношение к оформлению пособий на уход за ребенком и родовых пособий в Российской Федерации:

  • Статья 256 Трудового кодекса РФ "Вынужденные прогулы" и статья 258 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы" - если муж не сможет работать из-за заботы о ребенке, возможно ему будут предоставлены соответствующие выплаты.
  • Статья 13.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей с детьми" - устанавливает правила предоставления государственных пособий на детей, в том числе пособий на уход за ребенком до трех лет и родовых пособий.
  • Статьи 77-81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - говорят о штрафах и других мерах ответственности за нарушение законодательства о предоставлении пособий.
  • Статья 111 Семейного кодекса РФ "Обязательства родителей по содержанию и воспитанию детей" - регулирует отношения между родителями и обязательства по содержанию и воспитанию детей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы