Последствия защиты друга: разбитый телефон и возможные проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2605842
Ответы юристов (1)
Согласно статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, причинение тяжкого вреда здоровью в результате превышения пределов необходимой обороны, влечет уголовную ответственность. Однако, если поврежденный является нападающими и напал первым, то пользование необходимой обороной будет признано законным. В данном случае, если разбитие телефона произошло при защите себя или третьего лица от нападения, то уголовной ответственности не будет. Однако, если было умышленное повреждение имущества, то ответственность будет в рамках статей УК РФ, регулирующих данный вид преступлений.
Для решения данного вопроса необходимо знать обстоятельства произошедшего и правовую квалификацию данного действия. В данном случае, возможно, могут быть предъявлены претензии со стороны пострадавшего из-за повреждения его имущества. В качестве документов для решения данного вопроса могут потребоваться: доказательства происшествия (свидетельские показания, фотографии поврежденного телефона, запись разговора с пострадавшим), документы, подтверждающие стоимость поврежденного имущества, а также иные документы, которые могут быть полезными для разрешения данного конфликта, например, договоры, письменные объяснения и пр. Однако, для того, чтобы дать более конкретный ответ, необходимо более полное представление о произошедшем и о том, какие именно вопросы требуют решения.
Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"; Статья 145 УК РФ "Умышленное порча имущества".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы