Последствия съемки алкоголизма на рабочем месте и возможные наказания по закону

Съемка лица в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте без его согласия может нарушать его право на защиту личной жизни и конфиденциальность персональных данных, предусмотренные ст.24 и ст.152 Федерального закона "О персональных данных". Однако, если продавец находился в общественном месте, в котором нет особых условий для обеспечения конфиденциальности, и если видеосъемка была осуществлена на законных основаниях, например, для обеспечения безопасности или в рамках осуществления процессуальных действий, то оператор видеосъемки не несет ответственности. В таких случаях, возможно использование методов и средств охраны труда и безопасности, предписанных Федеральным законом "О труде".

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Видеозапись, на которой был снят продавец в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте.

2. Правила внутреннего трудового распорядка организации, в которой работает продавец.

3. Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных.

Снятие продавца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте может являться основанием для применения дисциплинарного взыскания в отношении него. Однако, если такое снятие продавца было осуществлено с нарушением его прав на защиту персональных данных, то это может повлечь за собой ответственность для оператора видеокамеры.

Согласно Закону РФ "О персональных данных", обработка персональных данных возможна с предварительного согласия субъекта персональных данных. В данном случае необходимо убедиться, что продавец был уведомлен о том, что его действия могут быть записаны на видео, и что он дал на это свое согласие.

Однако, если нарушение продавцом правил внутреннего трудового распорядка является серьезным, и на снятие видеоотчета имеются законные основания, то дальнейшие действия по данному случаю должны обговариваться с юридической службой организации.

Статьи, которые разрешают видеосъемку работников на рабочем месте без их согласия: - статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации; - статья 152.1 Трудового кодекса Российской Федерации; - статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей".

Оператор будет нести ответственность за незаконную съемку работника в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, которая может привести к нарушению его прав и свобод личности, а также нанести ущерб его репутации.