Последствия правонарушения: административный штраф, трудности с работой и кредитами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1153345
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, иметь административный штраф за мелкое хищение не является причиной для запрета на трудоустройство. Кроме того, возможность получения кредитов от банков зависит от ряда других факторов, включая кредитную историю, доходы, стаж работы и т.д. Таким образом, нельзя однозначно утверждать, что имея административный штраф за мелкое хищение, вы не сможете получить кредит или найти работу. Однако, это обстоятельство может повлиять на принятие решений о выдаче кредитов или трудоустройстве.
Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:
Решение суда или постановление о привлечении к административной ответственности за мелкое хищение.
Свидетельство о наличии/отсутствии судимости, выданное компетентным органом.
Характеристика с места работы (если есть) или от учебного заведения/курсов.
Документ о доходах и имуществе, если речь идет о получении кредита.
Во многих случаях, имея административный штраф за мелкое хищение, возможно получать работу, но это будет зависеть от оценки работодателя в отношении этого проступка. В случае с кредитами, банки имеют право отказать в их выдаче, если в ходе проверки будет выявлено наличие судимость либо других незаконных действий в прошлом клиента.
Статья 7.27 КоАП РФ "Мелкое хищение" и Статья 86 Трудового кодекса РФ "Основания для отказа в приеме на работу" применимы для решения вопроса о возможности трудоустройства. Однако, предоставление кредитов и условия их выдачи регулируются другими законами (например, Гражданским кодексом РФ), поэтому нельзя точно сказать, какое именно правонарушение может повлиять на решение о выдаче кредита.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы