Последствия оформления нетрудоспособности и ликвидации МВД для сотрудников: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3741277
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСотрудник МВД, который в день увольнения оформил временную нетрудоспособность, должен будет пройти медицинскую экспертизу для установления степени его нетрудоспособности. Если медицинская экспертиза подтвердит, что сотрудник неспособен работать, то он будет признан временно нетрудоспособным. В этом случае сотрудник будет вправе получать пособие по временной нетрудоспособности в установленном порядке в зависимости от степени своей нетрудоспособности. Организация МВД, которая ликвидируется, должна обеспечить все необходимые медицинские и социальные гарантии для сотрудника в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают следующие:
- Заявление сотрудника о признании его временно нетрудоспособным
- Медицинский документ, подтверждающий степень временной нетрудоспособности
- Приказ о увольнении сотрудника
- Документы, подтверждающие ликвидацию организации МВД
Применяемые статьи закона в данном случае:
- Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - о пособии по временной нетрудоспособности
- Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации - о ликвидации организации и сокращении должностей
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы