Последствия неявки на призывную комиссию и важность ответственности перед государством

Какие последствия могут возникнуть для меня, если я не явлюсь на призывную комиссию после получения повестки, учитывая возможные штрафы или уголовную ответственность, влияние на мой статус призывника и важность ответственного отношения к обязанностям перед государством?

| Кирилл, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если не прийти по подписанной повестке о призывной комиссии, могут возникнуть негативные последствия. В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе', уклонение от явки по повестке может повлечь привлечение к административной ответственности. Конкретные меры ответственности определяются в соответствии со статьей 20 этого же закона и могут включать штраф или исправительные работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Подписанная повестка о призывной комиссии.
- Документы, подтверждающие причины невозможности явки (если таковые имеются).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 18, 20 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы