Последствия неуплаты штрафа ученику водителя трамвая в СПб

Какие будут последствия, если я, ученик водителя трамвая в СПб ГУП "Горэлектротранс", откажусь выплачивать 150 тысяч, которые я должен предприятию, если не сдал экзамен, и может ли я не выплачивать эти деньги?

| Руслан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Дорогой пользователь, согласно действующему законодательству Российской Федерации, если Вы не выплачиваете долг, который был заключен в договоре с работодателем, работодатель может обратиться в суд за его взысканием. В данном случае, если Вы откажетесь от выплаты долга, Ваш работодатель может обратиться в суд и получить приказ о взыскании долга с Вас. В свою очередь, по истечении срока, выданного судом для взыскания долга, могут начаться исполнительные действия, такие как возможность ограничения ваших денежных средств, имущества или заработка. Это может негативно повлиять на Вашу кредитную историю. Поэтому, я рекомендую выплатить долг или договориться с работодателем об обратном плане погашения долга при сохранении места работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным между учеником водителя трамвая и СПб ГУП "Горэлектротранс". В трудовом договоре должны быть прописаны все условия трудоустройства, в том числе и условия оплаты обучения и последствия непрохождения экзаменов.

Если в трудовом договоре предусмотрено обязательство ученика водителя трамвая оплатить обучение в случае непрохождения экзаменов, то он обязан будет выплатить 150 тысяч рублей предприятию. В случае отказа от выплаты предприятие имеет право обратиться в суд и требовать взыскания задолженности через судебный порядок. Кроме того, ученик водителя трамвая может быть лишен права работать в данной организации в будущем.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и ознакомления с трудовым договором.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг";
  • Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Недействительность договора в случае нарушения требований закона";
  • Статья 1077 Гражданского кодекса РФ "Обязательства работника по договору о труде";
  • Статьи 158-159 Трудового кодекса РФ "Возмещение причиненного работодателю ущерба";
  • Статья 393 Гражданского кодекса РФ "Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств".

Отказ от выплаты долга может привести к привлечению к административной и/или судебной ответственности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы