Последствия для воспитателя после серьезной травмы ребенка на прогулке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2839786
Ответы юристов (1)
Суд может признать воспитателя виновным в причинении вреда здоровью ребенка по неосторожности. В результате этого он может быть обязан возместить родителям ребенка ущерб, вызванный травмой, в том числе расходы на лечение и реабилитацию. Воспитатель также может быть оштрафован, штраф будет зависеть от многих факторов, таких как степень его вины, квалификация, наличие или отсутствие предыдущих нарушений правил безопасности.
Одним из основных документов, которые потребуются при рассмотрении данного вопроса, является протокол обстоятельств происшествия, составленный в соответствии с законодательством РФ. В этом протоколе должны быть указаны конкретные обстоятельства произошедшего инцидента, а также установлены фактические обстоятельства, имеющие значение для решения вопроса о возможности привлечения воспитателя к ответственности.
В случае подачи родителями иска в суд, следует учитывать, что действия или бездействие воспитателя могут быть признаны противоправными, а виновный в ущербе могут быть обязаны возместить причиненный ущерб.
В ряде случаев, в зависимости от оценки суда и степени вины воспитателя, могут быть применены различные меры ответственности вплоть до уголовной ответственности. В соответствии с законодательством РФ, в случае если причинение вреда здоровью ребенка было вызвано небрежным отношением воспитателя к своим обязанностям, воспитатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с законодательством РФ. В настоящее время размер штрафа зависит от тяжести последствий причиненного вреда и может составлять от десяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей (статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
Статьи 1069, 1070, 1071 Гражданского кодекса РФ; статьи 15.18, 20.18, 23.1, 124, 125, 126, 127, 151, 151.1, 152, 238, 293.3, 293.4, 293.13, 316, 317 Уголовного кодекса РФ.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы