Последствия для владельца фирмы, предоставившего ложную информацию о работе заемщика в МФО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825059
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вы можете столкнуться с юридическими последствиями из-за предоставления ложной информации по просьбе вашего знакомого. В соответствии с законодательством Российской Федерации, представление заведомо ложных сведений или документов является преступлением. Ваш друг может быть привлечен к ответственности за мошенничество и неправомерное представление информации с целью получения займа. Вам же может быть предъявлено обвинение в содействии или содействии в совершении мошенничества.
Следует обратиться к юристу, чтобы получить конкретные рекомендации и юридическую помощь в данной ситуации. Вам может потребоваться собрать доказательства о том, что ваш знакомый представил ложную информацию, например, записать разговоры или предоставить другие документы, подтверждающие его неправомерные действия. Также важно учесть, что МФО также может предпринять юридические шаги по взысканию задолженности и возможно обратиться в суд.
Для решения данной ситуации можно понадобиться следующие документы: 1. Записи разговоров или другие доказательства предоставления ложной информации. 2. Документы, подтверждающие фактическое отсутствие сотрудничества между вами и вашим знакомым (например, трудовой договор с другим местом работы). 3. Реквизиты займа, договор и другие документы, связанные с получением займа.
В данной ситуации применяются следующие статьи Закона Российской Федерации: 1. Статья 159. Мошенничество. 2. Статья 327. Предоставление заведомо ложных сведений.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы