Как уволить сотрудника, предоставившего поддельную фото медицинской справки?

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения и применения соответствующего законодательства. В первую очередь, вы должны сформировать акт проверки, в котором указать подлинность предоставленных документов и подробности нарушения со стороны работника. Затем следует провести служебное расследование, в ходе которого сотрудник должен быть вызван на допрос и предоставить все объяснения по данному вопросу. Если факт подделки подтвердится, вы можете принять решение об увольнении работника по пункту 5 статьи 81 ТК РФ, в соответствии с которым существует основание для увольнения за совершение работником мошенничества. При увольнении вам необходимо оформить соответствующие документы, такие как приказ об увольнении, трудовую книжку с записью о причине увольнения и т.д.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Акт проверки, подтверждающий факт подделки медицинской справки; 2. Протокол служебного расследования с объяснениями работника; 3. Приказ об увольнении работника с указанием причины увольнения; 4. Трудовая книжка работника с записью о причине увольнения.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации