Последствия для организации при незаконном взятии призывника в возрасте 40 лет

"Был ли правомерным поступок организации, принявшей призывника в возрасте 40 лет, не уведомив при этом Военный комиссариат, и какие последствия могут возникнуть для данной организации?"

| Тарас, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если организация взяла призывника, которому 40 лет, не уведомив Военный комиссариат, то она может быть привлечена к административной ответственности. В соответствии со статьей 20.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, связанных с призывом на военную службу, влечет наложение штрафа на организацию. Штраф может составлять от двадцати до сорока тысяч рублей. Также, в случае невыполнения организацией своих обязанностей, привлекаемые к ответственности могут быть руководители организации в соответствии со статьей 19.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Они также могут быть оштрафованы на сумму от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Копия трудового договора между призывником и организацией.
2. Документы, подтверждающие возраст призывника (паспорт, свидетельство о рождении и т.д.).
3. Уведомление о призыве на военную службу, направленное Военному комиссариату.
4. Иные документы, подтверждающие действия и обстоятельства, связанные с приемом призывника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

20.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
19.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы