После ранения в зоне сво, стреляю левой рукой. Обсуждение возвращения на пост

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" мобилизованный имеет право на лечение и реабилитацию после ранения в зоне боевых действий. Решение об отправке обратно на фронт должно приниматься врачебной комиссией, основываясь на медицинских показателях состояния здоровья военнослужащего, а также в соответствии с воинским уставом. Поэтому рекомендуется после получения ранения обратиться к военному врачу и прояснить ситуацию.

Для решения подобного вопроса, необходимо представить следующие документы представителям государственных органов, которые отвечают за мобилизацию и лечение военнослужащих:

1. Военный билет: необходим для подтверждения статуса военнослужащего и его медицинского состояния.

2. Медицинский документ, подтверждающий ранение и степень его тяжести: необходим для определения возможности дальнейшего прохождения лечения в государственной медицинской учреждении.

3. Свидетельство о гражданстве РФ: необходимо для определения статуса гражданина при решении вопроса о переводе из зоны боевых действий.

4. Полис обязательного медицинского страхования: может понадобиться для определения возможности прохождения лечения на коммерческой основе.

5. Справка о доходах: необходим для определения возможности поступления на платное лечение в государственной медицинской учреждении.

При подаче заявления на решение вопроса, следует обратиться в соответствующие государственные органы и предоставить все необходимые документы.

Над данной ситуацией необходимо провести более детальный юридический анализ, ибо она зависит от многих факторов (например, где была получена травма, какой степени). Однако, возможно, что следующие нормативные акты могут быть применимы:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе": в данном случае наиболее интересными могут быть статьи 45, 46, 47, которые регулируют порядок увольнения из срочной военной службы по состоянию здоровья, правила назначения и предоставления лечения военнослужащим;
• Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 74, 76 могут быть применимы в целях регулирования трудовых отношений с мобилизованным военнослужащим.