Как отправить мужа домой после ранения в зоне СВО: отпуск или увольнение?

Можно ли, учитывая то, что мой муж был мобилизован и получил ранение в зоне СВО, отправить его домой, учитывая его слепое огнестрельное ранение мягких тканей правого плеча с наличием инородного тела в правой лопаточной области, после того, как пулю удалили и положен ли ему отпуск или увольнение?

| Сергей, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, мужа, находящегося на мобилизационной службе и получившего ранение, могут направить на лечение и дальнейшую службу в специализированном лечебно-профилактическом учреждении (больнице) в соответствии с медицинскими показаниями. Отпуск или увольнение мужа может быть предоставлено только в соответствии с нормами законодательства о труде, но не ранее, чем по состоянию здоровья он будет годен к военной службе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Медицинское заключение о состоянии здоровья мужа, подтверждающее наличие ранения мягких тканей правого плеча и удаление инородного тела.

  2. Документы, свидетельствующие о том, что муж находится на военной службе, включая приказ о мобилизации.

  3. Справка или иной документ, подтверждающий сроки прохождения лечения мужем и его текущее состояние здоровья.

  4. Если муж был находился в зоне боевых действий, то необходимо также предоставить документы, подтверждающие право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации для участников боевых действий.

На основе предоставленных документов военная комиссия может рассмотреть вопрос об отпуске или увольнении мужа из военной службы. Однако окончательное решение принимается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": статьи 43, 44, 53, 54, 56.

  2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статья 11.15.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 74, 81, 84, 85, 88.

  4. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 1996 года № 53 "Об установлении правил предоставления отпусков военнослужащим, работающим на военной службе по контракту, гражданским работникам федеральных органов исполнительной власти, учреждений и организаций, осуществляющих государственную оборону и обеспечение безопасности государства": статьи 4, 5.

  5. Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": статьи 30, 31, 33, 36.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы